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娱乐会所DJ岗位标准【精品】文库吧文档共享平台

2019-05-04 格式:DOCX

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1、理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。 素质要求: 基本素质:具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,对企业有强烈的责任感。经验丰富,思路敏捷,勇于创新,敢于竞争,处事果断,讲求效率,为人正?#20445;?#31177;公办事,?#20250;?#31169;情。 自然条件:年龄岁以上,相貌端正,身体健康。 工作经验:具有五年以上酒店娱乐部门总监级的管理经验。 特殊要求:具有较强的组织,协调,管理能力,在酒店经营管理方面有较强的业务能力,有良好的社交能力,具有艰苦奋斗的精神。 楼面经理 上级:总监 下级:部长,洗碗房 岗位职责: ,认真贯彻总监下达的有关指示。 ,分派并督促各项经济指标的落实情况,及时?#26102;?#32463;营状况。努力学习业务知识,严格要求自己,模范执行各项规章制度。熟悉本管区的各项服务工作,不断提高自身的管理水平,对工作要有高度的责任感。 ,负责所管辖范围的日常管理工作,制定工作计划,对属下进行业务培训。 ,检查属下岗位职责执?#26032;?#23454;情况,每月进行评估,奖勤罚懒。 ,坚持勤巡查,现场督导,发现问题及时解决。 ,每周向娱乐总监汇报一周来的工作情况,发现问题及时报告。 ,根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源,客情分析。向总监提出整改意见。 ,每月上交“营业分析”报告,对所需物品要有计划的提出申请。 素质要求: 有三年以上管理经验,有很高娱乐业务能力,良好的心理素质,责任心强,大专文化程 度。 文员 上级:总监 直接下级:无 岗位职责: ,根据总监的指示做好各项文书工作。搞好对外联络工作,及时处理有关信函,电传,电报,电话。 ,负责娱乐部一切公文(资料)来。

2、好贵重用品。 ,将剩余食品送还厨房。 ,服务员不准在营业场所内吸烟,吃东西。 ,所有员工不得使用公司电话。 ,见到上级领导,必须开口问好,行礼。 素质要求: 头脑要灵活,五官标准,有相关酒店,娱乐工作经验。 洗碗工 上级:部长 下级:无 岗位职责: ,收集,清洗,保养各?#21046;?#30399;。 ,检查和操作洗碗机。 ,清洗洗碗用具和保持工作区域的清洁卫生。 素质要求: 工作积极,认真负责,有很强责任心。 DJ部经理 上级:总监 直接下级:DJ部主管 岗位职责: ,直接对娱乐部总监负责。 ,主持采购DJ房设备,歌碟。 ,指导?#29575;?#24320;展工作,不断提高业务技能。 ,负责本部员工的业务培训计划的制定和实施,抓好员工的思想工作。 ,有计划地组织部门员工参加学习。 ,主持DJ部的日常工作,协调DJ部与采购部及酒店各部门之间的关系。 ,完成娱乐部总监临时交办的各项工作任务。 素质要求: 具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,遵?#29575;?#32426;,保守秘密,工作认真,耐?#27169;?#32454;致,周密。有较强的组织能力和协调能力,团结同事,工作中能建立良好的?#24605;?#20851;系。五官端正,身体健康。具有四年以上酒店DJ管理工作经验。具有艰苦奋斗的精神。 DJ部主管: 上级:DJ部经理 下级:DJ部领班 岗位职责: ,指导DJ员开展工作,不断提高业务技能。 ,安排本部员工的业务培训计划的制定和实施,抓好员工的思想工作。 ,有计划地组织部门员工参加学习。 素质要求: 具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,遵?#29575;?#32426;,保守秘密,工作认真,耐?#27169;?#32454;致,周密。有较强的组织能力和协调能力。

3、自己的乐器性能了如指掌,具有相当的演奏能力,编曲要有一定的音乐创作以及配器能力,编舞要有丰富的舞台经验以及相当的舞蹈和音乐水平,舞蹈演员要有良好的形象,一定的舞台经验和舞蹈功底。 剧务 上级:舞台主任 下级:无 岗位职责: 保障后勤事务,演出中完成道具,幕布,话筒摆放等一切演出需要的事宜,化妆间整理,服装的清洗和修补。 素质要求, 要熟悉舞台情况,具有细致的工作态度。 出品部主管 上级:总监 下级:酒吧主管,厨房领班 岗位职责: , 检查酒吧,厨房每日工作情况,保证出品处于良好的工作状态和营业状态。 , 负责酒吧,厨房对客服务规程并督促员工认真执行。 , 加强酒水,食品成本控制,?#20048;估?#36153;,减少损耗。按照季节的变幻,不断的推出新的饮品,食品。 , 根据需要调动和安排员工工作,制定员工培训计划,确保提供优质出品。 , 保持良好的对客关系,正确处理客人的?#31471;摺? , 制定设备保养,酒水和厨房食品分类摆放,物资,物品管理制度,保证出品正常运行。 , 每月督导属下完成酒水,食品盘存工作。 , 认真落实检查出品部各类签单,维修单,调拨单等,做到帐目清楚。 , 希望在本职的带领下,大?#19968;?#30456;帮助,全心全意完成上级布置的任务,保出品增一流,达到客人的满意。 素质要求:要有三年四星级酒店酒水管理经验和业务技能培训,大专或高中,会国语,英语,日语,广东话,有上进心。 酒吧领班 上级:出品部主管 下级:酒吧领班 岗位职责: ,监督服务,提供礼貌服务,检查吧员日常工作,酒水的出品质量和工作效率,对客人?#31471;?#38382;题要求应迅速而机敏地作出反。

4、 ,核查账单,保证账物相符,与收银员核对报表,确保无误, ,负责培训新员工与实?#21543;? ,当班工作结束后,填写日记本,交至经理(主管),检查门窗,电开关,空调开关,音响情况,做好安全和节电工作。 素质要求: 热爱本质工作,对工作认真负责。身体健康,具有高中,旅游职业中专或同等学历。有年以上娱乐部工作经验,能够指导客人开展娱乐,康乐活动,喜爱文娱体育活动。 康乐服务员 上级:康乐领班 下级:无 岗位职责: ,各岗人员总则: (),着装整洁,文明礼貌,服从指挥, (),负责擦净所有的用具和有关餐具,搞好营业场所的卫生工作, (),负责有关布草的送洗,点数与记数工作, (),负责场所物品的摆设,做好服务前的一切准备工作,保证所有的下班器皿无斑无迹,准备好所有的营业所需内容, (),负责补充所缺的出售品, (),熟悉各项营业内容,做好推销工作, (),熟悉各项服务项目,?#31169;?#20854;价格,掌握服务方式, (),按所规定的服务程序与规格,为宾客提供尽善尽美的服务, (),负责将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充, (),负责服务后?#25351;?#22330;地,为下一班做好准备工作, (),负责做好结束工作。 ,健身房服务员工作职责: (),具备较好的专业外语会话能力,仪容整洁,身体健康, (),熟练掌握各健身器材功能,为客人编排训?#25151;?#31243;, 指导客人参加运动, (),管理健身学员档案,熟悉发展会?#20445;?#23398;员程序,向主管提供会?#20445;?#23398;员情况和协助发展会?#20445;?#23398;?#20445;? (),执行健身房各有关规定,纠正违反规则。

5、生的清洁,注意 酒水,食品的存放期。 三, 收档的检查工作 , ?#35757;?#22825;的营业报表作好,并把领货单下好,给上级检查,签名。 , 检查各电源关掉(雪柜,冰柜不关),柜门锁好,并清扫,拖好地板,最后关电?#21697;嬌上?#29677;。 ?#27169;?成本控制 , 成本控制是很重要的一点,关?#26723;?#20844;司的利益。饮料成本控?#21697;?#27861;与食品成本控?#21697;?#27861;相似,根据标准单位决定成本与售价比率。 , 酒水,食品的售价分析,利?#27599;?#20313;时间到市场调查市面上的售价跟公司进货对比。 , 在出品时要杜绝浪费,把损耗减到最低。 , 每月定期盘点,以?#20048;?#28431;洞,也方便计算每天,每月的利润是多少。 五, 定期培训 , 员工的素质,礼貌,仪容仪表的培训。 , 员工的出品技术培训要达到星级化。 , 定期考核各项制度和技术。 , 多点跟员工?#20302;ǎ?#25351;点教导他们,跟楼面保持良好关系。 , 按季节的变动不断推新的食品,饮料,保证客人所需。 服务员工作程序 大厅服务程序 , 清洁: :分,准时回到自己所负责的吧位,清洗地面,墙面(木质,铜,?#31181;平?#26500;),桌面,舞厅,厅柱,烟盅,花瓶,必须一尘不染,光洁,明亮,并在:分之前完成以上工作。 , 推销饮品: A以客人的消费范围推销 B以客人的身份推销 C以客人的状态推销 , 听单,跪式: A听单时要仔细,认真,如未听清要请客人重复一遍,如客人暂时不要,十分钟后再向客人询问。 B首先,将?#22242;?#36882;给客人,然后再问客人需要什么饮料(请问小姐,先生?#19981;?#21917;什么饮料)。 C如果客人未用晚餐,?#19978;?#23458;人介绍我剧院的西餐类。 D如?#24378;?#20154;酒醉?#19978;?#23458;人介。

6、作精神, (),严格执行泳池规定,维持场地秩序,礼貌劝阻泳客违反规则的行为和非泳客入内游玩,拍照, (),有高度的安全意识,有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救技术,坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,注意观察池内泳客情况,发现危险情况及时抢救,保证泳客的生命安全, (),熟练掌握池水净化工作,注意观察池水变化,每日化验水质并根据化验数据给泳池下药(余氯控制在.—.mg/l,PH值在.—.),保持池水清澈,透明,无杂物,无沉淀物,无青苔, (),提醒客人注意保管好私人物品,发现遗留物品及时上交, (),负责场地的清洁卫生和净化物品及工具的保管, (),负责提供酒水,订餐,派放救生圈,浴巾等服务, (),负责制定购买净化药物和其他物资补充的计划,并提?#21543;?#25253;仓库保管?#20445;? (),负责保管与销售泳衣,泳帽及其它体育用品,并做好盘点清核工作。 素质要求: 热爱本职工作,对工作认真负责,身体健康,仪表端庄大方。高中毕业,有年以上康乐服务工作经验。 娱乐部工作程序及标准 娱乐出品部工作程序 一, 做好开工前准备工作 , 班前检查员工的考勤,仪表,仪容,卫生等一些细致地工作是否达到酒店的要求。 , 水,食品,布草,用具?#20219;?#21697;准备好,以方便晚上营业正常。 , 每天检查酒水,食品的保质期,并要分类摆放,雪藏。还要检查电源等各个雪柜,水柜,冰箱温度调正常化。 , 工具,用具,水果,清洗,工作间的卫生要保持每天检查。 二, 卫生标准 , 酒吧,厨房每月要定期杀虫,打扫卫生,保持通风。 , 每件用具,杯要按时消毒,还要达到个人卫。

7、周工作小结,及时汇报反馈, ,负责检查场所的设备设施的维修保养状况, ,负责检查各班组的物料用品的领用与耗用情况, ,负责组织,策划大型活动,协调各班组的工作, ,检查各活动场所的清洁卫生工作,注意场所的整洁, ,负责监督控制营业班组的服务流程每一动态,确保规范化和标准化, ,对员工的工作意识,行业素质,服务技能,业务能力,业务知识的全面培训工作, ,保持与宾客良好关系,建立健全客人档案,随时收集,征求客人意见,处理客人?#31471;擼?#24182;分析康乐?#34892;?#26381;务质量管理中带倾向性问题,适时提出改正措施, ,及时向上级汇报工作。 素质要求: 有二年以上管理经验,有很高的康乐业务能力,责任心强,大专文化程度。 爱好运动,工作承受力强。 康乐领班 上级:康乐主管 下级:康乐服务员 岗位职责: ,直接对康乐主管负责,保证当班工作能顺利进行, ,掌握员工的出勤情况与平时的工作表现,定期向上级汇报, ,负责检查服务人员的仪表仪容,带领并督促员工做好各项工作, ,?#31169;?#24403;日客情,必要时向员工详细布置当班的任务, ,确保按规格布置场地摆设,负责维?#25351;?#26631;准的服务程序, ,检查营业所需的储备用品的准备工作, ,营业开?#38469;保?#21442;加督促每一流程的服务与有关班组,部门协调,保证服务的一贯性与有条不紊, ,接受宾客的?#31471;?#24182;向上汇报, ,负责安排确认预订,亲自为重要的宾客服务, ,及时向有关部门汇报各班财产,设备的损坏及丢失情况,确保及维修,使营业场所处于最佳状态, ,检查所有规章制度的执行情况,以身作则,为?#29575;?#26641;立良好的形象, ,下班前为下个班次布置好场地, 。

8、是否完好无损。 ,轮换打碟区域和包?#24247;?#38899;,不得挑位置和区域。 ,每月进行一次业务考核,每天抽查,时刻高标准严要求,并主动指?#21450;?#25151;服务员使用房内DJ设备。 ,每天根据营业情况安排早,晚班。下班前要检查所有设备是否正确关机,检查完卫生后方可离去。 素质要求: 具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,遵?#29575;?#32426;,工作认真,耐?#27169;?#32454;致,周密。五官端正,身体健康。具有二年以上酒店DJ管理工作经验。 舞台总监 上级:总监 下级:舞台主任 岗位职责: 全面负责舞台一切事务,做好内部协调管理与外界?#20302;?#32852;络。 素质要求: 要有较高?#24080;?#27700;准,具备领导才能。 舞台主任 上级:舞台总监 下级:主持,演?#20445;?#21095;务 岗位职责: 主要负责行政后勤事务,演出?#26032;?#34892;舞台监督职责,配合总监做好内部协调管理与外界?#20302;?#32852;络。 素质要求: 要有较高的?#24080;?#27700;准,具备管理才能。 主持人 上级:舞台主任 下级:无 岗位职责: 主持节目演出,把握现场气氛,完成节目连贯,是演出中的纽带,要有丰富的舞台经验。 素质要求: 形象好,口齿伶俐,表达能力强,并有一定?#24080;?#27700;平,知识丰富,对节目内容相当?#31169;猓? 歌手和乐队,编曲,编舞,舞蹈演员 上级:舞台主任 下级:无 岗位职责: 职责是演出中在舞台上进行歌唱表演,以及交谊舞的伴唱,完成演出中的现场演奏,进 行新作品的创作以及所有乐队谱的编创配器,进行新节目的编创以及排?#32602;?#23436;成每场演出的舞蹈任务,有独舞和伴舞之分。 素质要求: 歌手有丰富的演出经验,良好的舞台形象以及相当水平的歌唱能力,乐队要有良好的音乐素质,对。

9、 . 带客入位要热情,并把客人的情况交待给楼面服务?#20445;?#22238;到咨客台要认真做好记录。 . 熟悉大厅,包房的设备,及演出节目和各类消费情况。 . 每天掌握大厅,包房的预订情况,合理调配房位,使营业达到最佳状态,并做好客户档案。 . 认真做好订房记?#36857;?#19981;断核对楼面情况。 . 送客时要点头微笑致谢,热情送出大门,并说“欢迎下次光临”。 . 每日对未营?#26723;?#21253;房进行核查,并做好记录。 . 严禁和其他部门拉帮结伙,存在非正当关系。 素质要求: 会粤语,英语,普通话标准,五官标准,责任心强。 包房服务员 上级:部长 下级:无 岗位职责: ,服务员不准私开包房,使?#27599;?#29992;设施点歌,唱歌。 ,傢私柜内禁止摆放私人用品。 ,打扫包房内外的卫生。 ,做好开房前的各项准备。 ,热情地问候光顾包房的客人。 ,为客人介绍菜单,介绍房内音响设备的使用方法注意事项。 ,填写食品订单并送交厨房。 ,为客人提供食品服务。 ,协助酒水员为客人提供饮料服务。 ,尽量满足客人的合理要求,对客人的?#31471;?#35201;及时向有关上级报告,并协助解决。 ,包房服务员必须在客人离开后方可通知DJ部关机。 ,结束工作后整理包房,锁好贵重用品。 ,将剩余食品送还厨房。 素质要求: 头脑要灵活,五官标准,有相关酒店,娱乐工作经验。 大厅服务员 上级:部长 下级:无 岗位职责: ,打扫金色年华大堂内外的卫生,达?#35762;?#38376;卫生标准。 ,热情地问候光顾的客人。 ,为客人介绍菜单,饮品。 ,为客人提供食品服务。 ,协助酒水员为客人提供饮料服务。 ,结束工作后整理大厅,锁。

10、 娱 乐 部 目?#36857;? , 娱乐部概述及组织结构图----------- , 岗位职责及素质要求--------------- , 工作程序及标准------------------- , 常用表格------------------------- 娱乐部管理大纲 第一节 概述 娱乐部是为住客提供娱乐,康乐,会议,宴会?#28982;?#21160;场所的部门,是酒店借以吸引客人,招徕生意,提高酒店声誉和营业额的三大营业部门之一。为宾客提供的服务项目由二个?#34892;?#32452;成:娱乐?#34892;?#21644;金色年华歌舞剧院。金色年华歌舞剧院有平方?#22918;?#28436;大厅,设有平方米的交谊舞池,设有多间宽敞,风格迥异的KTV包房。康乐?#34892;?#26377;:健身房,健美操,桌球,乒?#20202;潁?#26827;牌,休息厅,网球场,室内游泳场,并配有远红外光波浴室,冷?#20154;?#28020;室。 组织结构:附后 第二节 岗位职责和素质要求 娱乐部总监 上级:总经理 下级:楼面经理,DJ经理,舞台总监,酒吧主管 岗位职责: ,对总经理负责,主持部门全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运转正常。 ,制定部门工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干?#28216;?#24314;设,注意培养,考核和选拔人才。 ,抓好员工?#28216;?#24605;想教育工作,制定每年培训大纲,落实奖惩制度。 ,主持部门例会,听取汇报,研究情况,布置任务。 ,监督营业计划落实情况,抓好财产管。

11、往的收发登记,整理,保管工作,严格执行保密制度,及时做好文书立卷归档工作。 ,做好资料收集工作,为娱乐部工作提供参考资料。 ,打印,?#20174;?#23089;乐部领导的有关文件。 ,完成娱乐部总监交付的其他任务。 素质要求: 基本素质:具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,遵?#29575;?#32426;,工作认真,耐?#27169;?#32454;致,周密,有一定的组织能力,协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的?#24605;?#20851;系。 自然条件:五官端正,身体健康。 文化程度:具有大专以上学历。 工作经验:具有两年以上工作经验。 特殊要求:能够熟练地使用?#25191;?#21150;公设备,具较强的文字处理能力。 楼面部长 上级:楼面经理 下级:服务员 岗位职责: ,营业时间向服务员分配服务工作。 ,检查并督导服务质量,发现问题,立即纠正,对特殊及重要客人给予关注。介绍菜单内容,推荐特色菜点,回答客人问题。 ,检察账本是否正确。 ,处理客人?#31471;摺? ,开餐前,检查摆台,清洁卫生及用品供应,设备,设施的完成情况。 ,负责楼面用品的补充并填写提货单。 ,完成上级特别指派的任务。 素质要求: 有一年以上管理经验,有拼搏精神,有带头作用,中专文化程度。 咨客 上级:部长 直接下级:无 岗位职责: . 按时上岗,上岗前按规定换好工衣,上?#20445;?#26803;好发型?#26696;?#20154;卫生。 . 绝对服从上司指令。 . 认真做好并负责制定区域的卫生。 . 使用礼貌敬语,笑脸迎客,给客人留下满意的第一印象。 . 站位姿势标准,不?#27599;?#22681;,不准趴在咨客前台聊天。 . 带位行走时要抬头挺胸,走在客人的前面或?#21592;摺?#20027;动询问客人要求,引入满意位置。

12、团结同事,工作中能建立良好的?#24605;?#20851;系。五官端正,身体健康。具有三年以上酒店DJ管理工作经验。具有艰苦奋斗的精神。 DJ部长: 上级:DJ部主管 下级:DJ员 岗位职责: ,每天上班前要把所有设备仔细检查一遍,并做好卫生工作。如发现问题要及时报告经理和总监,尽力排除?#25910;稀? ,努力学习,不断提高理论和业务水平,提高自身?#24080;?#20462;养和素质。要准确体现演出的要求效果,争取达到最佳的?#24080;?#29366;态。 ,时刻提高警惕预防火灾和设备进水,如有断电立即关机。 , 注意舞台效果,发现问题或有新创意,要及时向上级报告,不断提高?#24080;?#27700;准,将舞台演出和个人溶为一体。 素质要求: 具有良好的职?#26723;?#24503;和敬业精神,遵?#29575;?#32426;,工作认真,耐?#27169;?#32454;致,周密。有较强的组织能力和协调能力,团结同事,工作中能建立良好的?#24605;?#20851;系。五官端正,身体健康。具有二年以上酒店管理工作经验。具有艰苦奋斗的精神。 DJ员 上级:DJ部领班 下级:无 岗位职责: ,在DJ部经理的领导下,绝对服从上级指示,认真配合楼面做好一系列有关工作,使楼面经营顺畅。 ,准时上班,坚守岗位,认真操作不得擅自离岗,如有特殊情况需向上级请示,同意后方可离开。 ,仪容仪表按酒店规定梳?#20445;?#25630;好个人卫生。 ,每天上班,首先要严格检查每台设备包括包房设备,如有问题及时修理。 ,搞好区域环境的卫生,设备上无积灰。 ,工作时间内不得打私人电话,聊天,吃东西。 ,爱护公物,小心护理碟片,带手套操作,轻?#20204;?#25918;。 ,每天检查设备散热窗,每月一次全面维修保养。 ,禁止私借碟片,因工作需要借出时要做好借用记录。归还时要检查。

13、应,解决。 ,做好营业前准备工作和收工后的检查工作到位,负责酒吧日常运作,落实酒水,水果控制与出品程序。 ,协助主管负责酒水每月盘点物品管理工作。 ,督导员工遵守卫生手册规定,严格执行卫生程序,保持酒吧及库房内通风,干净卫生。 ,定期为员工进行业务培训,岗位培训,不断提高员工素质,调酒技巧和服务水准。 ,完成上级布置的任务,执行日事记录制度及总结经验,反应情况上报。 ,主持酒吧每周业务会议,并向上司汇报工作业务情况。 ,制作员工排班表,记录员工考勤,检查员工的行为及仪表,并向上司汇报员工工作表现,定期对员工作出评估。 素质要求:要有二年星级酒店酒水管理,高中毕业,会国语,英语,广东话,听从上级高中指示,主动带领员工的业务运作。 调酒员 上级:酒吧领班 下级:无 岗位职责: ,酒水的陈列,分类摆放,雪藏温度,各类酒水的补充要提前准备。 ,开工前后,领班点洋酒,烟类的数目,要做到帐本清清楚楚。 ,按照标准份量,程序,步骤来出品,杜绝?#39029;?#21697;。出品人员看准单,接单要有出品程序。 ,在工作期间不准打烂东西,要做到走路轻,说话轻,放东西轻。 ,工作要主动,同事要相互帮助,相互尊重,把出品质量过关。 素质要求: 要有二年酒店酒水业务知识,勤奋好学,高中学历,长相端正,要懂国语,广东话,英语。 康乐主管 上级:总监 下级:康乐领班 岗位职责: ,对部门总监负责,负责所辖区域内的健身娱乐活动项目的全面管理, ,负责对各业务班组成员的工作安排, ,?#31169;?#25484;握各活动场所的营业状况,根据客情及时调配人力, ,负责制订分部的业务计划与。

14、的行为,保证客人安全运动, (),负责运动器材的检查,保养,报修工作,对电视 机,音响系?#24120;?#28783;光控制管理, (),按程序及标准完成卫生工作, (),负责保管健身VCD碟,磁带,并根据使用情况向部门申请更新补充, (),负责带客做健身操。 ,球类(网,桌,乒乓)练习场服务员工作职责: (),具有较好的外语对话能力,礼貌待客,穿着规范,整洁, (),负责对客人的接待,登记,预?#36857;?#25910;款和咨询工作, (),熟悉场规,掌握一般打球技术,能指导客人进行击球训?#32602;? (),执行球场规则,注意客人安全,劝阻无关人员的参观,?#21355;潰? (),负责场地的卫生工作,保证环境清洁,整齐, (),负责提供球?#27169;?#29699;及有关体育器材的租用服务, (),负责设备维护工作,网蓬破损要及时维修, (),负责酒水,饮料销售,补充和申报补充物品工作, ,棋牌室服务员工作职责: (),穿着规范,整洁,能较熟练地运用外语与宾客交谈并提供服务,能讲解各?#21046;?#29260;的运动规则及使用方法,必要时能为宾客示范, (),营业前仔细检查各类设备,清洁好所有器械,家具,准备好?#22870;剩?#20379;客?#24605;欠质?#29992;。 (),主动询?#26102;?#23458;需求,提供宾客所需娱乐的棋牌。当宾客娱乐完后,立即清点棋牌,将棋?#21697;?#20837;盒内,整理好,准备给下一位宾客提供服务。 (),与康乐?#34892;?#26381;务台经常取得联系,确认宾客的预定时间,如宾客需要延长或提早结束游?#32602;?#24212;及时通知服务台(或领班), (),主动与酒吧联系,及时向宾客提供饮料服务。 ,游泳池服务员及救生员工作职责: (),自觉遵守劳动纪律,加强请示汇报制度,服从工作安排,有责任感和吃苦耐劳的工。

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